अधिक अवकाश समय आपकी उत्पादकता में सुधार कर सकता है? [30 देशों की तुलना]

अपनी कार्यशैली की संस्कृति के लिए जाने जाने वाले जापान ने तब सुर्खियां बटोरीं, जब उसकी सरकार को एक ऐसे कानून को पारित करने पर विचार किया गया, जो उसके कर्मचारियों को छुट्टी लेने के लिए मजबूर करता है। ऐसे कई कारण हैं जो इस सोच सहित कठोर निर्णय में योगदान करते हैं कि यह कदम जापान के आर्थिक विकास को गति देने के वर्षों बाद पुनर्जीवित करने में मदद कर सकता है।.

लेकिन क्या यह वास्तव में इतना सरल है? बढ़ी हुई उत्पादकता के लिए अधिक छुट्टी के दिन करें?

जबकि इंटरनेट पर कई लेख लिखे गए हैं (जिनमें से एक हमारे अपने भी शामिल हैं) जो कहते हैं कि हाँ, कम काम के दिनों में उच्च उत्पादकता होती है, डेटा अधूरा होता है या आमतौर पर एक केंद्र बिंदु के रूप में केवल एक देश का उपयोग करता है. हमने सोचा कि हम डेटा को एक दूसरा रूप देंगे, और इसके साथ बहुत बड़ा होगा.

इसलिए यहां हमने क्या किया

आप उन रिपोर्टों के बारे में जान सकते हैं जो उल्लेख करती हैं स्विट्जरलैंड एक वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता रिपोर्ट के आधार पर सबसे अधिक उत्पादक देश के रूप में। हमने कार्यप्रणाली पर गौर किया और पाया कि वे वैश्विक प्रतिस्पर्धा सूचकांक (GCI) पर वापस गिर जैसा “एक अर्थव्यवस्था की उत्पादकता और प्रतिस्पर्धा के स्तर का एक उपयुक्त अनुमान.”

तकनीकी तौर पर, किसी देश का उच्च रैंक है इस रिपोर्ट पर, देश की उत्पादकता जितनी अधिक होगी.

इसलिए हमने वैश्विक प्रतिस्पर्धात्मकता रिपोर्ट 2014/2015 के अनुसार शीर्ष 30 सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी देशों को खींचा और इसके लिए डेटा के निम्नलिखित चार सेट प्राप्त किए:

• प्रति सप्ताह औसत काम के घंटे
• कानूनन न्यूनतम वार्षिक अवकाश
• प्रत्येक देश के लिए आवंटित अभिभावकीय अवकाश के दिन
• कानूनन माता-पिता की छुट्टी अनिवार्य है

ध्यान दें: फरवरी, 2015 को उनके स्रोतों से लिया गया डेटा सही है। हमारे स्रोत तालिका के निचले भाग में उपलब्ध हैं.

वर्किंग ऑवर्स एंड लीव बाय कंट्रीज

* डो - नियोक्ता के आधार पर; * वर्ष - सेवा का वर्ष

सूत्रों का कहना है:

1. शीर्ष 30 सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी देश, वैश्विक प्रतिस्पर्धी रिपोर्ट
2. देश द्वारा वैधानिक न्यूनतम रोजगार अवकाश की सूची, विकिपीडिया
3. * औसत वार्षिक एचआरएस वास्तव में प्रति श्रमिक ओईसीडी काम करता था
4. वर्कवीक और सप्ताहांत, विकिपीडिया
5. माता-पिता की छुट्टी, विकिपीडिया

लीडरबोर्ड

अब, हम समझते हैं कि उपरोक्त तालिका में डेटा का एक ट्रक लोड है और सेल द्वारा डेटा सेल के माध्यम से जाने के लिए छुट्टी का समय कौन है? इस खंड में हम आपको प्रत्येक श्रेणी के लिए सारांश देंगे, जिसे हम लीडरबोर्ड कहेंगे.

सप्ताह में काम के घंटे के साथ शुरू करते हैं.

सबसे काम के घंटे वाले देश:

• 48 घंटे - सऊदी अरब
• 44 घंटे - चीन
• ४२ बजे - दक्षिण कोरिया
• 40 घंटे - सिंगापुर, हांगकांग, ताइवान, मलेशिया, कतर, संयुक्त अरब अमीरात,
• 36 घंटे - इज़राइल, एस्टोनिया

कम से कम काम के घंटे वाले देश:

• 27 बजे - जर्मनी, नीदरलैंड, नॉर्वे, डेनमार्क
• 29 बजे - फ्रांस
• 30 बजे - स्विट्जरलैंड, बेल्जियम
• 31 घंटे - स्वीडन, ऑस्ट्रिया
• 32 घंटे - लक्ज़मबर्ग, ऑस्ट्रेलिया

यदि आप उस देश की तलाश कर रहे हैं जो चार्टेड वार्षिक अवकाश की अधिकतम संख्या में चार्ट में सबसे ऊपर है, तो इसे देखें:

सर्वाधिक वार्षिक अवकाश वाले देश (दिन):

• तीस दिन - फिनलैंड, फ्रांस, डेनमार्क, ऑस्ट्रिया
• 28 दिन - यूनाइटेड किंगडम, एस्टोनिया
• 24 दिन - जर्मनी, आइसलैंड
• 25 दिन - स्वीडन, नॉर्वे, लक्समबर्ग
• 21 दिन - सऊदी अरब

कम से कम वार्षिक अवकाश वाले देश (दिन):

• 0 दिन - संयुक्त राज्य अमेरिका
• पांच दिन - चीन
• 7 दिन - ताइवान, हांगकांग
• 8 दिन - सिंगापुर, मलेशिया
• दस दिन - इज़राइल, कनाडा, जापान

यदि आप आश्चर्य करते हैं कि क्या छुट्टी के दिनों का वास्तव में कार्यस्थल में उत्पादकता पर प्रभाव पड़ता है, तो ये वे लीडरबोर्ड हैं जिन्हें आप देखना चाहते हैं.

मोस्ट पेड वेकेशन डे वाले देश:

• तीस दिन - ऑस्ट्रिया
• 28 दिन - यूनाइटेड किंगडम
• 25 दिन - फिनलैंड, स्वीडन, संयुक्त अरब अमीरात, डेनमार्क, लक्समबर्ग, फ्रांस
• 24 दिन - आइसलैंड
• 21 दिन - नॉर्वे

कम से कम छुट्टी के दिनों के भुगतान वाले देश:

• 0 दिन - संयुक्त राज्य अमेरिका
• पांच दिन - चीन
• 7 दिन - सिंगापुर, हांगकांग, ताइवान, मलेशिया
• दस दिन - जापान, कनाडा, इज़राइल
• 15 दिन - कतर, सऊदी अरब, दक्षिण कोरिया

माता-पिता की छुट्टी, संयुक्त राज्य अमेरिका सहित कई देशों के लिए एक विवादास्पद विषय। यहां वे देश हैं जो माता-पिता को बहुत सारा समय देते हैं, और जो ऐसा नहीं करते थे.

सबसे लंबे समय तक माता-पिता की छुट्टी वाले देश:

• 480 दिन - स्वीडन
• 56 सप्ताह - नॉर्वे
• 52 सप्ताह - डेनमार्क
• 50 सप्ताह - कनाडा
• 26 सप्ताह - आयरलैंड

सबसे कम अभिभावक अवकाश वाले देश:

• 45 दिन - संयुक्त अरब अमीरात
• 50 दिन - कतर
• 8 सप्ताह - ताइवान
• 60 दिन - मलेशिया
• 10 सप्ताह - हांगकांग, सऊदी अरब

अंत में, यहां पेड पब्लिक हॉलिडे पर लीडरबोर्ड हैं, जिन्हें छुट्टियों के रूप में भी जाना जाता है जो आपको पेरोल पर रहते हुए भी छुट्टी लेने के लिए मिलते हैं।.

सर्वाधिक भुगतान वाले सार्वजनिक अवकाश वाले देश:

• 25 दिन - ताइवान
• 19 दिन - मलेशिया
• 13 दिन - ऑस्ट्रिया
• बारह दिन - आइसलैंड
• 11 दिन - सिंगापुर

कम से कम भुगतान किए गए सार्वजनिक अवकाश वाले देश:

• 0 दिन - संयुक्त राज्य अमेरिका
• एक दिन - फ्रांस
• दो दिन - नॉर्वे
• पांच दिन - कनाडा
• 8 दिन - यूनाइटेड किंगडम

दृश्य सहायता

हमारे पाठकों के लिए, जो tl; d दृष्टिकोण को अपनाते हैं, यहाँ एक इन्फोग्राफिक है जो आपको यहाँ प्रदर्शित डेटा की मात्रा को बेहतर ढंग से देखने में मदद कर सकता है, जिसे Piktochart में हमारे दोस्तों द्वारा डिज़ाइन किया गया है।.

संपादक की टिप्पणी: यह इन्फोटोग्राफ Piktochart पर उपलब्ध है और उपयोग करने के लिए स्वतंत्र है.

निष्कर्ष

जबकि हमारे तरीके वैज्ञानिक से बहुत दूर हैं, हम एक ऐसा पैटर्न नहीं देख रहे हैं जहाँ अधिक छुट्टी के दिन किसी विशेष देश की उच्च उत्पादकता या प्रतिस्पर्धा में योगदान दे रहे हैं। तो फिर, डेटा यहाँ और अपनी जांच और व्याख्या के लिए सभी है.

मुझे बताओ कि आप क्या सोचते हो.