वर्चुअल विक्ट्रीज़ सोशल मीडिया के माध्यम से आपका ड्रीम जॉब ढूंढना

हॉरर क्लासिक में चिलिंग रिमाइंडर के रूप में चमकता हुआ हमें बताता है, सारा काम और कोई नाटक जैक को सुस्त लड़का नहीं बनाता है। यह इस कारण से है कि सोशल मीडिया साइटें हमारे जीवन का एक अभिन्न हिस्सा बन गई हैं - हमें ऑनलाइन दूसरों के साथ बातचीत करने का एक मजेदार और आरामदायक तरीका प्रदान करता है।.

हालाँकि, चूंकि कंपनियों ने पहली बार सोशल मीडिया को अपने व्यवसाय के लिए संभावित क्षमता के रूप में पहचाना, जिस तरह से हम फेसबुक और ट्विटर जैसी लोकप्रिय साइटों का उपयोग करते हैं, वह बिलकुल बदल गया है। आजकल ऑनलाइन नौकरी शिकार में स्वतंत्र साइटों पर जाने की तुलना में बहुत अधिक शामिल हैं और उपयोगकर्ता नौकरी शिकार की दिशा में अपने सोशल मीडिया खातों को दर्जी कर सकते हैं - लेकिन इसके लिए सबसे अच्छे तरीके क्या हैं?

आप नौकरी खोजने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग कैसे करते हैं, यह काफी हद तक उस नौकरी पर निर्भर करेगा जो आप खोज रहे हैं। कुछ साइटें विशिष्ट उद्योगों के लिए बेहतर होती हैं और सभी प्रकार की नौकरियों के लिए ऑनलाइन विज्ञापन दिया जाता है, यह महत्वपूर्ण है कि आप सोशल मीडिया साइट को अपने फोकस क्षेत्र से मिलाएं।.

कला और मीडिया के लिए: Pinterest

सोशल मीडिया क्लब, Pinterest का नवीनतम सदस्य, एक छवि-आधारित साइट है जो उपयोगकर्ताओं को उन छवियों के बोर्ड और संग्रह बनाने की अनुमति देती है जिन्हें उन्होंने तब दूसरों के साथ साझा किया था। यह साइट कला या मीडिया में रुचि रखने वालों के लिए आदर्श है क्योंकि यह विस्तार और सौंदर्य की प्रशंसा पर ध्यान देता है.

प्रभावी ढंग से Pinterest का उपयोग करने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप अपने संग्रह को सरल और नेविगेट करने में आसान रखते हैं। कई मायनों में आप Pinterest को फोटोग्राफिक CV के रूप में देख सकते हैं। वास्तव में, फोर्ब्स के एक लेख ने सोशल मीडिया के शिक्षक, जेसन केथ के हवाले से कहा है कि पिनटेरेस्ट को "एक दृश्य फिर से शुरू किया जा सकता है।" स्वाभाविक रूप से, लेआउट और उपस्थिति पर समान नियम लागू होंगे: नियोक्ता एक बरबाद सीवी को पढ़ना नहीं चाहेंगे, इसलिए वे एक अव्यवस्थित Pinterest पृष्ठ को भी नहीं देखना चाहेंगे.

टिप्स:

रोजगार के अपने चुने हुए क्षेत्र में कैरियर विशेषज्ञों का पालन करें। ये विशेषज्ञ न केवल चतुर कार्टून या प्रेरक उद्धरण के माध्यम से दृश्य सलाह प्रदान करेंगे, बल्कि आपको संभावित नौकरी के अवसरों से भी जोड़ सकते हैं। शिक्षा में अभी भी उन लोगों के लिए, कैरियर सलाहकारों पर विचार करें.

दिलचस्प आँकड़े:

Pinterest इस जनवरी में इंटरनेट पर सभी रेफरल ट्रैफ़िक के 3 प्रतिशत के लिए जिम्मेदार था। यह Google+, माइस्पेस, YouTube और लिंक्डइन द्वारा उत्पन्न राशि से अधिक था (एक ही अवधि के लिए).

बी 2 बी के लिए: लिंक्ड-इन

जैसा कि बी 2 बी का सोशल मीडिया व्यापक है, लिंक्ड-इन स्वाभाविक रूप से इस क्षेत्र में नौकरियों की तलाश करने वाले सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं के लिए कॉल का पहला बंदरगाह है। परम पेशेवर नेटवर्क, लिंक्ड-इन उपयोगकर्ताओं को अपने स्वयं के व्यापक रोजगार इतिहास की स्थापना करते हुए विभिन्न पेशेवरों के साथ जुड़ने का मौका प्रदान करता है। यह एक बड़ी विशेषता है क्योंकि यह भावी नियोक्ताओं को आपके कौशल और अनुभव का तुरंत अवलोकन करने में सक्षम बनाता है.

टिप्स:

इस साइट पर सिफारिशों का उपयोग करना रोजगार के अवसरों की तलाश करने का एक शानदार तरीका है। साइट के अपने ब्लॉग ने दावा किया कि लिंक्डइन की सिफारिश "एक अवसर है [नियोक्ताओं के लिए] अग्रिम में एक संदर्भ पढ़ने के लिए" - आपको एक मजबूत उम्मीदवार बनाता है क्योंकि आप पहले से ही मजबूत सिफारिशों द्वारा समर्थित हैं।.

दिलचस्प आँकड़े:

2011 के अंत में किए गए एक अध्ययन के अनुसार, नौकरी चाहने वालों में से 46 प्रतिशत ने लिंक्डइन नाम की साइट को रोजगार खोजने में मदद करने के लिए जिम्मेदार ठहराया। इसके शीर्ष पर, 2011 में पब्लिसिस की एक रिपोर्ट ने लिंक्डइन नामक 59 प्रतिशत उत्तरदाताओं को सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक नेटवर्क के रूप में दावा किया.

स्थानीय नौकरियों के लिए: ट्विटर और फेसबुक

अपने स्थानीय क्षेत्र में नौकरी के अवसरों के लिए, ट्विटर और फेसबुक शायद सबसे अच्छे विकल्प हैं। इन साइटों में उपयोगकर्ताओं की सबसे बड़ी संख्या है, और ऐसी साइटें हैं संरक्षक नौकरियां आपके पास समर्पित पृष्ठ होंगे, जिनसे आप जुड़ सकते हैं और उनका अनुसरण कर सकते हैं - तुरंत नए अवसरों के लिए आपको सचेत करना.

टिप्स:

संबंधित समूहों में शामिल होना या उचित शिकार के लिए सदस्यता लेना नौकरी के शिकार के लिए फेसबुक और ट्विटर का उपयोग करने का सबसे अच्छा तरीका है। इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें और अपने सीवी को कैसे बेहतर बनाया जाए, इस बारे में सलाह देने के लिए खुद एक्टिविटी के लिए समर्पित कई ग्रुप हैं.

दिलचस्प आँकड़े:

जॉब हंटर्स के लिए, फेसबुक को 2: 1 के मार्जिन से सबसे सफल सोशल नेटवर्क के रूप में नामित किया गया था। इसके शीर्ष पर, फेसबुक के 50 प्रतिशत उपयोगकर्ता हर दिन साइट का उपयोग करते हैं, जबकि ट्विटर एक प्रभावशाली 140 मिलियन उपयोगकर्ताओं का दावा करता है, जिनके लगभग 340 मिलियन उपयोगकर्ता हर दिन पोस्ट होते हैं।.

सोशल मीडिया के तीन सुनहरे नियम

जबकि सोशल मीडिया साइटों का उपयोग करना महत्वपूर्ण है जब नौकरी शिकार, आप उन्हें कैसे उपयोग करते हैं बस उतना ही महत्वपूर्ण है, और सोशल मीडिया नौकरी शिकार के लिए हानिकारक हो सकता है क्योंकि यह फायदेमंद है। About.com के एक लेख के अनुसार, सोशल मीडिया पर आपको जिन मुख्य कामों से बचना चाहिए, वे इस प्रकार हैं:

1. सार्वजनिक मत जाओ

जबकि सोशल मीडिया एक स्वाभाविक रूप से सार्वजनिक मंच है, सिस्टम एक कारण के लिए गोपनीयता सेटिंग्स के साथ आते हैं। सुनिश्चित करें कि आपकी सेटिंग्स उन तक पहुँच को प्रतिबंधित करती हैं, जहाँ आवश्यक हो, उन लोगों द्वारा देखे जाने वाले शर्मनाक फ़ोटो से बचने के लिए जो उन्हें देखने वाले नहीं थे.

2. काम पर शिकार मत करो

चौंकाने वाले, ज्यादातर असंतुष्ट कर्मचारी काम पर नए रोजगार उपक्रमों की तलाश करते हैं। आप अपने लंच ब्रेक पर ऐसा करते हैं या नहीं, यह सारहीन है। आपका वर्तमान बॉस आपके समय के इस उपयोग की सराहना नहीं करेगा और आप अपने आप को पहले की अपेक्षा नौकरी से निकाल सकते हैं.

3. काम के बारे में पोस्ट न करें

आधुनिक दुनिया में फायर करने के सबसे आसान तरीकों में से एक सोशल नेटवर्क पर आपत्तिजनक या निंदनीय सामग्री पोस्ट करना है। अधिकांश कंपनियों में अब ऑनलाइन साझाकरण के इस ग्रे क्षेत्र के आसपास एक संविदात्मक खंड है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप अपने पदों को तटस्थ और अप्रभावी रखें.

संपादक की टिप्पणी: इस पोस्ट के द्वारा लिखा गया है राचेल विकर्स Hongkiat.com के लिए। रशेल एक रोजगार और करियर सलाहकार है। उसे सार्वजनिक क्षेत्र या किसी अन्य प्रकार के काम में व्यक्तियों को खोजने में मदद करने के लिए दस साल से अधिक का अनुभव है.