कॉर्पोरेट सीढ़ी ऊपर ले जाने के लिए कार्यालय 10 युक्तियाँ बच
बहुसंख्यक कर्मचारी कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने के अवसर तलाशते हैं। हालांकि, कॉरपोरेट जगत में केवल महत्वाकांक्षा ही काफी नहीं है। क्या मायने रखता है आपके पास अनुशासन और सकारात्मक इरादा है वांछित स्तर तक पहुँचने के लिए.
यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि वहाँ एक है छोटे सिद्धांतों और कार्यों का संयोजन जो अंततः अंतर बनाते हैं. शुरू करने के लिए, यहां आपको अपने पेशेवर जीवन में अभ्यास करने के लिए 10 महत्वपूर्ण सुझाव दिए गए हैं ताकि आप खुद को शीर्ष पर पहुंचा सकें। आइए एक-एक करके उनके बारे में जानें.
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1. खुद को प्रेजेंटेबल बनाएं
कॉरपोरेट दुनिया एक ऐसी जगह नहीं है, जहां सुंदरता त्वचा को गहरा करती है, बल्कि यह आपकी उपस्थिति है जो बहुत मायने रखती है. आप कैसे कपड़े पहनते हैं के बारे में बहुत कुछ बताता है आपका रुख और ज्यादातर स्थितियों में, औपचारिक पोशाक का मतलब है कि आप अपने काम में गंभीर हैं.
यह भी इंगित करता है आपकी प्रतिबद्धता कंपनी के मामलों के लिए। एक व्यक्ति जो एक आकस्मिक पोशाक पहनता है उसे हमेशा कम समर्पित माना जाता है और अपने काम पर ध्यान केंद्रित नहीं किया जाता है.
2. पहल करें
अपने सहकर्मी या बॉस मुठभेड़ की समस्याओं के साथ खुद को शामिल करने का प्रयास करें। अगर समस्या को हल करने में आपको थोड़ी अतिरिक्त मेहनत करनी पड़े, तो झल्लाहट न करें, बल्कि यथासंभव मदद करने की कोशिश करें। याद रखें कि एक नेता हमेशा दूसरों की मदद करने के लिए अपने डोमेन से परे जाने के लिए उत्सुक रहता है.
पर्यवेक्षक अक्सर उस व्यक्ति का ध्यान रखते हैं जो पहल करने और मदद करने की पेशकश करने को तैयार है, क्योंकि ऐसा लगता है कि आप कंपनी के लिए काम नहीं कर रहे हैं, लेकिन आप वास्तव में इसके हैं. यह एक ऐसा व्यक्ति है जिसे मालिक प्रबंधक के दायरे में लाना चाहते हैं.
3. अच्छी तरह से तैयार हो
आपके लिए यह महत्वपूर्ण है कि आप सबसे अधिक तुच्छ कार्यों को भी गंभीरता से लें। अपने वरिष्ठों होगा इसे अपनी प्रस्तुतियों और अन्य सामग्रियों के माध्यम से नोटिस करें कि आप उन्हें प्रस्तुत करें। एक प्रतीत होता है कि हानिरहित गलती आपके बॉस पर एक स्थायी बुरा प्रभाव छोड़ सकती है.
तेजी से आगे बढ़ने वाली कॉरपोरेट दुनिया में, बैठकें बहुत ही कम सूचना पर बुलाई जा सकती हैं। घबराने के बजाय, ऐसी बैठकों को अपने बॉस के लिए अपनी योग्यता साबित करने का अवसर लेने का प्रयास करें। दक्षता के ऐसे छोटे कार्य कॉर्पोरेट सीढ़ी पर बड़ी छलांग लगा सकते हैं.
4. जिम्मेदार बनें
पर्सनल से लेकर प्रोफेशनल तक। एक जिम्मेदार व्यक्ति होना जीवन के हर क्षेत्र के लिए महत्वपूर्ण है। समय के पाबंद रहें, अपना समय निर्धारित करें, अपने समय का प्रबंधन करें और अपने दैनिक कार्यों को प्राथमिकता दें - ये सभी आपकी जिम्मेदारियों को गंभीरता से लेने में मदद करेंगे.
यदि आप निश्चित रूप से आपको सौंपे गए कार्य में असफल हो जाते हैं, तो आपको एक होना चाहिए अपनी गलती मानें और माफी के लिए पूछें एक बॉस हमेशा ऐसे व्यक्ति की तलाश में रहता है जो न केवल है किसी भी जिम्मेदारियों को उठाने के लिए तैयार परंतु परिणाम भुगतने को तैयार उसकी विफलता या गैरजिम्मेदारी के कारण.
जिम्मेदार होने के नाते न केवल आपके काम की नैतिकता होनी चाहिए, बल्कि आपकी भी जीवन सिद्धांत यदि आप अपने जीवन में जबरदस्त सफलता के लिए प्रयास करते हैं.
5. पोस्टपोन कभी नहीं
कार्य को स्थगित करने के रूप में देखा जाता है कम समर्पित, और केंद्रित नहीं है. कई कर्मचारी हैं जो अपने काम को दिनों और यहां तक कि हफ्तों तक स्थगित करते हैं। ऐसे व्यक्ति शायद ही शीर्ष पर पहुंचेंगे। इसके बजाय, उन्हें कंपनी के पेरोल में बने रहना और भी कठिन हो जाएगा.
याद रखें कि जो कुछ आपको सौंपा गया है उसे करने का अच्छा समय इसकी समय सीमा से पहले करना है। यदि किसी कार्य में समय सीमा नहीं है, तो उसे स्वयं निर्दिष्ट करने का प्रयास करें। यह आपको अपने काम में देरी करने से बचाएगा.
6. प्रभावी ढंग से संवाद करें
प्रभावी संचार (मौखिक और पाठात्मक दोनों) एक सफल कैरियर के लिए एक आवश्यक उपकरण है। अगर आप सक्षम हैं एक प्रभावी तरीके से अपने विचारों और विचारों को रखें, आप अपने मालिकों और प्रबंधकों के बीच सबसे अधिक ध्यान आकर्षित करेंगे.
बेहतर स्टाइल के साथ काम करना आधा काम हो गया है. विनम्रता से पूछें. स्पष्ट रूप से बताएं. अनुकूल कहो. अपनी राय ध्यान से साझा करें. उसने कहा, तुम्हें होना पड़ेगा भावनात्मक रूप से स्थिर, जैसा कि मालिक केवल उस व्यक्ति की तलाश करते हैं जो किसी भी स्थिति में अपनी भावना को स्थिर रखते हुए प्रभावी ढंग से संवाद करता है.
7. बहुत ज्यादा स्मार्ट होने से बचें
ऐसे कई कर्मचारी हैं जो स्मार्ट अभिनय करने की कोशिश करते हैं, वे एक रवैया अपनाते हैं कि वे सिर्फ स्मार्ट नहीं हैं, लेकिन वे कार्यालय में मूर्खतापूर्ण चीजें करने से दूर हो सकते हैं, और फिर भी पकड़े नहीं जा सकते। आप उनमें से एक नहीं होना चाहिए “होशियार” लोग
याद है, किसी को मालिकों को यह शब्द मिलेगा. इन जैसी हरकतें कभी मदद नहीं करेंगी। काम पर फेसबुक खेलना और बॉस द्वारा पास होने के दौरान इसे छिपाने की कोशिश करना अव्यवसायिक है, और अधिकांश बॉस इस तरह के कृत्य को कार्यालय के नियमों का उल्लंघन मानते हैं। बॉस बस अपने नियमों को चुनौती देने वाले को पसंद नहीं करता, प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से.
9. अपने बॉस को समझें
पदोन्नति की आकांक्षा रखने वाले कर्मचारी के लिए, अपने बॉस को समझना अत्यंत महत्वपूर्ण है। अपने बॉस की सराहना करें जहां जरूरत हो लेकिन ओवरबोर्ड न जाएं क्योंकि आप एक चाटुकारिता के रूप में सामने आ सकते हैं। और अगर उसे किसी संतुलित और सुविचारित राय देने की कोशिश में आपके सुझाव की जरूरत है.
जब आपने लंबे समय तक एक रोजगार में काम किया है, तो आपका बॉस आपसे अपेक्षा करेगा कि आप उनकी कार्य नैतिकता को समझें और उनका पालन करें। यह न केवल आपके लिए चीजों को आसान बना देगा, बल्कि आपकी पेशेवर प्रगति का मार्ग भी प्रशस्त करेगा.
9. ना कहना सीखें
ना कहना सीखें. बेशक तुम अपने बॉस, प्रबंधक और सहकर्मियों को नाराज न करें, लेकिन आपको चाहिए अपनी असहमति और राय को समझदारी से कहें. 'नहीं' कहने का एक अधिक पॉलिश तरीका कंपनी में आपके रिश्ते और स्थिति को नुकसान नहीं पहुंचाएगा। असहमति सहकर्मियों के बीच मौजूद है, लेकिन क्या मायने रखता है जिस तरह से यह किया जाता है.
कहने के लिए विनम्र तरीकों के एक मेजबान हैं, लेकिन क्या सार्वभौमिक है इससे पहले कि आप कुछ भी अस्वीकार करें माफी माँगें, क्योंकि यह व्यक्ति को यह महसूस करवाएगा कि आप ईमानदार हैं। जब आप किसी सहकर्मी की राय से असहमत होते हैं, तो आप कर सकते हैं अपनी प्रशंसा कहो इससे पहले कि आप अपनी राय साझा करें.
ईमानदार और ईमानदार रहें. एक बॉस आपको नेतृत्व में ले जाने की संभावना रखते हैं क्योंकि वह किसी ऐसे व्यक्ति को चाहता है जिसके पास खुद का दृष्टिकोण है और वह अपनी राय देने की हिम्मत करता है.
